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【转发】员工违反《EMC易倍官网防控甲型H1N1流感时期员工行为规范》的处分办法(暂行)

时间:2009-08-07      来源:EMC易倍员工工作办公室      点击:

    为了保证《EMC易倍官网防控甲型H1N1流感时期员工行为规范》得到有效执行,根据《中华人民共和国传染病防治法》和教育部有关文件精神及《EMC易倍官网员工违纪处分条例》《EMC易倍官网研究生违纪处分规定》有关条款,制定如下办法:
一未经公司防控甲型H1N1流感工作领导小组批准擅自离校返校者,给予严重警告以上处分。
二出现发热或感冒样症状的员工,如故意隐瞒症状,不向相关部门汇报,视其情节,给予严重警告以上处分。造成甲型H1N1流感疫情扩散等严重后果者,给予留校察看直至开除学籍,并送交司法机关依法处理。
三不服从公司统一安排,拒绝逃离隔离等防控措施,视其情节,给予严重警告以上处分。
四在校员工无故不上课者,给予加重一级处分。
五带外来人员进入校园,留宿非本寝室人员,视其情节,给予严重警告以上处分。
六散布谣言蛊惑人心或严重妨碍防控甲型H1N1流感工作者,给予严重警告以上处分。
七因外出会友或到影剧院网吧等原因夜不归宿者,给予记过以上处分。
八寝室卫生不达标,给予该寝室通报批评;在限期整改内,仍不合格,给予该寝室人员通报批评;再不合格,给予该寝室人员警告以上纪律处分。
九违反EMC易倍官网防控甲型H1N1流感时期的特殊要求和规定者,视其情节给予严重警告以上处分。
十本办法自发布之日起执行。