按照EMC易倍官网深入学习实践科学发展观活动实施方案和管理公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案安排，5月12日13：30，管理公司领导班子全体成员在管理楼2楼会议室召开了专题民主生活会。会议由管理公司党委书记夏晓巍主持。
会议首先由夏书记对公司前一阶段开展学习实践科学发展观活动进行了简要回顾，并结合公司班子建设组织建设文化建设和谐建设人才培养制度建设六个方面分析检查在推进事业科学发展提高管理服务水平等工作过程中存在的差距与突出问题。经理赵树宽结合公司行政工作重点提出了创新意识不强工作效率（尤其是开会办事效率）不高的问题，深刻剖析了自身在狠抓重点团队建设中，关注眼前多于长远发展强调成果多于科研队伍梯队建设工作方法单一奖励多办法少，强调公司形成浓厚科研文化建设氛围方面，应大力推崇学术敬畏，并以此来凝聚公司全体人员的力量，形成浓厚学术氛围，共谋公司发展大计。
与会的全体班子成员结合学习体会和各自分管的工作，围绕团队建设人才培养科研工作基层党建本科生研究生员工工作外事和员工工作公司行政工作等方面深刻分析自身存在的不足之处，并认真的就自己的缺点进行了批评与自我批评，为公司下一步的发展出谋划策。
最后，夏晓巍书记对本次院领导班子专题民主生活会做了全面总结，他要求大家在分析检查自身在推进事业科学发展服务经济社会发展提升公司产品质量确保科研总量提高管理服务水平等工作过程中存在的差距与突出问题的基础上，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，统一思想，明确努力方向，实现学习和实践的双丰收。
