为深入贯彻落实《EMC易倍官网哲学社会科学高质量发展行动计划》，推进科研平台创新转型，整合优势资源，助推科研机构高质量发展，现开展EMC易倍官网哲学社会科公司级科研机构自评工作，具体内容如下：
一总体目标
哲学社会科公司级科研机构是公司科研力量的重要组成部分，经多年支持建设，已成为推动公司学科发展孕育创新成果的重要平台。面对新形势新任务新挑战，公司校级科研机构亟待通过开展自评，总结建设经验，激发创新发展活力，进一步完善公司科研机构的类型结构和建设布局。
二自评对象
主要包括成立3年及以上的哲学社会科公司级科研机构，具体名单见《哲学社会科公司级科研机构自评名单》（附件1）。
三自评方式
各公司召开学术委员会，从管理体制学术研究人才培养咨政服务学术交流等五个维度，对现有哲学社会科公司级科研机构进行自评，根据评估结果填写《哲学社会科公司级科研机构自评打分表》（附件2）《哲学社会科公司级科研机构自评结果汇总表》（附件4）。
请各公司于2024年3月8日前提交相关材料纸质版电子版，报社会科学研究院审核，纸质版材料须经理学术委员会主任签字，并加盖公司公章；电子版材料请发送至邮箱：litiansi@jlu.edu.cn。
附件：见校内通知
1：哲学社会科公司级科研机构自评名单
2：哲学社会科公司级科研机构自评打分表
3：哲学社会科公司级科研机构自评考核指标体系
4：哲学社会科公司级科研机构自评结果汇总表
联系人：于天琪李天斯
联系电话：8516610985167299
人力资源处 社会科学研究院
2024年1月5日
