为进一步贯彻落实党的二十大精神，按照公司党委“三大工程”战略部署，根据11月4日张希董事长冯正玉常务副书记本科公司产品调研座谈会指示精神，11月7日，教务处员工工作部团委基础学科拔尖基地分管本科生副书记在鼎新楼A346会议室召开了2022级拔尖强基计划员工成长档案建设研讨会。会议由教务处陈铎副处长主持。
陈铎副处长首先传达了《教育部等六部门关于实施基础学科拔尖员工培养计划2.0的意见》（教高〔2018〕8号）《教育部关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》（教学〔2020〕1号）《教育部办公厅关于做好强基计划员工管理和研究生衔接培养有关工作的通知》（教学〔2020〕9号）《关于做好2022年强基计划有关工作的通知》（教学司〔2022〕1号）等文件精神，简要汇报了各拔尖基地和强基计划员工的培养概况和员工成长档案建设思路。
员工工作部梅世伟副部长，团委魏海成副书记，数学基地范庆文副书记物理基地杨讴菡副书记化学基地江宇航副书记生命科学基地刘柏岩副书记计算机科学基地张达鑫副书记哲学基地刘培强副书记考古学基地侯建峰副书记理论经济学基地赵勇副书记中国语言文学基地杨一博副书记等就如何记录拔尖强基员工思想品德学业成绩科研能力社会实践海外交流升学等方面的成长情况，如何构建教务－学工一体化的协同育人体系，如何引导员工做好个人总结和自我提升，探索建立更为完善的自主人才培养体系，全面提升人才培养质量等工作展开了热烈的讨论。
在前期讨论稿的基础上，形成一致意见，确定了《EMC易倍官网拔尖基地强基计划员工成长档案实施方案》，各基地主管本科生副书记纷纷表示，将会与基地分管本科教学副经理一道，继续发扬“厚基础重实践严要求”的优良教学传统，守正创新，扎实推进拔尖强基计划员工培养，持续推动公司一流本科公司产品高质量发展。
